市水業集團召開2018年工作總結暨表彰大會
（行政部 李思敏）
1月28日下午，市水業集團2018年工作總結暨表彰大會在河源市委黨校順利召開。會議邀請市水務局副局長廖利城、供水科科長陳佩勝、市水資源辦副調研員楊明杰出席會議。公司全體員工參加了會議。
此次會議由公司常務副總經理羅仿林主持。會上，受公司總經理石艷的委托，公司常務副總經理羅仿林就2018年供水管理工作進行全面總結，對2019年工作進行安排部署。2018年，在集團的正確領導下，公司經營班子緊緊圍繞以城市供水管理工作為重心，認真貫徹“以水為本，達善社會”的核心價值觀，加強自身隊伍建設，狠抓企業內部管理，促進供水經濟增長，帶領全體員工驅動創新，勇于擔當，主動作為地開展各項工作，取得了較好的經濟效益和社會效益。大力推進臨時水廠項目建設、加快智慧水務體系、安全生產體系建設和管網改造步伐、加強內部等措施到位，工作成效明顯。2019年，公司將一如既往，不忘服務客戶初心，牢記安全供水使命，扎實做好城市供水管理各項工作，補短板，亮措施，促發展，切實解決工作中存在問題，實現“強基礎、抓管理、建機制、帶隊伍”的工作目標。
市水務局副局長廖利城表示， 2018年市區供水形勢嚴峻，公司按照市委、市政府及主管單位部署，全力做好各項供水工作，對公司2018年所作工作給予充分的肯定和高度的贊揚，代表市水務局黨組對奮戰在一線的員工致以崇高的敬意。并就做好2019年供水管理工作提出以下要求：一是加快西環路應急水廠建設進度，確保春節前建成投產，緩解市區供水壓力；二是加大宣傳力度，樹立企業良好形象；三是結合市區供水情況，優化供水調度方案，確?？茖W調度；四是加強供水管網和設施管理，確保供水設施設備處于安全運行狀態；五是積極推進智慧水務建設，提升管理效能，確保更智能、更科學、更精準服務用水戶；六是進一步提高服務意識，提升服務水平，積極主動作為。廖利城強調，2019年還有許多供水難點需要克服，希望市水業集團全體員工以黨的十九大精神為指導，提高政治站位，迎難而上，以更高標準、更嚴格要求、更實舉措促進各項工作邁上新臺階。
在2018年工作中，涌現出一批工作突出、成績顯著的先進部門、優秀管理者、優秀員工、安全生產先進工作者和優秀通訊員等先進代表。為樹立標桿，表彰先進，公司副總經理葉東亮宣讀了《河源市水業集團關于表彰2018年度先進部門等決定的通報》，由公司經營班子成員為獲表彰的先進部門、優秀管理者、優秀員工、安全生產先進工作者及優秀通訊員進行頒獎。公司號召全體員工要以先進為榜樣，立足崗位，開拓創新，創先爭優，在新時代推動我市供水事業發展有新作為，為樹立“中國水務·情潤萬家”服務品牌建設，做出新的更大的貢獻。
優秀管理者、優秀員工及“水務之星”候選人代表的發言，回顧了他們這一年的工作歷程，分享了工作心得與收獲。先進代表的發言深深觸動著每一位員工的內心，滿滿的正能量，贏得一次又一次熱烈的掌聲，把會議的氛圍推向更高點。
公司董事長黃偉才向堅持在一線崗位的領導與員工致以崇高敬意，向獲得表彰的先進代表致以熱烈的祝賀，并向業主主管單位致以衷心的感謝。2018年是市水業集團極為不平凡的一年，即經受考驗的一年（水荒、體制機制等），事業改革的一年（智慧水務建設、設立監察機制、人事聘任改革、薪酬改革、績效考核等），得到實惠的一年（提拔中高層干部、工資調整20%以上、應急水廠建設等）。雖然公司取得了較好地成績，但也存在供水產銷差未達到目標的不足之處。同時也對2019年工作提出以下要求：一是強化憂患意和服務意識，增強責任心、事業心，更好地服務用戶；二是堅持用戶滿意、經濟效益為導向；三是抓好推進新水廠建設項目、降低供水產銷差、打造“中國水務·情潤萬家”服務品牌建設等三項重點工作。
會議按照既定的議程圓滿落下帷幕。2019年，我們不忘供水服務初心，踐行“以水為本，達善社會”經營理念，凝心聚力，砥礪奮進，為我市供水事業發展做出新的更大的貢獻。
（市水業集團2018年工作總結暨表彰大會現場）
（市水業集團常務副總經理羅仿林作2018年工作總結和2019年工作計劃）
（市水務局副局長廖利城講話）
（市水業集團副總經理葉東亮宣讀《河源市水業集團關于表彰2018年度先進部門等決定的通報》）
（市水業集團經營班子成員為獲表彰的先進代表頒獎）
（優秀管理者、優秀員工及水務之星候選人代表發言）
（市水業集團董事長黃偉才講話）
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