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（人事行政部 李思敏）

日前，楊華總經(jīng)理在公司三樓會議室召開經(jīng)營管理層工作會議。公司經(jīng)營管理層人員和安裝公司全體員工參加了會議。

會上，楊華總經(jīng)理就公司與中國水務集團簽訂的2016年目標責任書（含安裝公司、凈水公司）中的責任內(nèi)容、考核獎懲辦法、考核指標的調整等方面，進行逐條詳細解讀。經(jīng)營目標責任書各項管理指標、經(jīng)營指標、專項指標與去年相比要求更嚴，標準更高，難度更大。

為更好地完成2016年各項經(jīng)營指標和工作任務，通過分析講解目標責任書，公司上下統(tǒng)一思想，提高認識，增強大局意識、使命意識和責任意識，始終貫穿于全年供水管理工作之中。會上，楊華總經(jīng)理要求市水業(yè)集團、安裝公司和凈水公司全體員工齊心協(xié)力，以“眾人劃槳開大船，千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的精神，形成合力，以問題為導向補齊發(fā)展短板，增加經(jīng)濟收入，扎實有效地開展各項工作任務；公司分管領導對分管部門的工作提出經(jīng)營目標責任書具體要求及做法。

面對新目標、新任務、新挑戰(zhàn)，我們秉承“團結、務實、高效、進取”企業(yè)精神，認真落實各項工作部署，凝心聚力，攻堅克難，為我市供水發(fā)展作出應有的貢獻。

公司領導羅仿林、戴星、葉東亮、謝鋒生出席會議。